2023女足世界杯的最终排名表,我存了快3个月,每次翻出来看都有不一样的感受:榜首是首次捧杯的西班牙,其后是英格兰、瑞典、东道主澳大利亚,亚洲排名最高的是位列第5的日本,我们熟悉的中国女足最终排在第19位,在32支参赛队里属于中游偏下的位置。 很多人看到这个排名的第一反应是“铿锵玫瑰怎么不行了”“输得丢人”,但作为一个跑了7年足球线的体育作者,我想说这张薄薄的排名表背后,藏着的是各个国家女足生态的全貌,有汗水也有眼泪,有不公也有希望,远不是“赢了吹输了骂”这么简单。
从排名表上跳下来:我在野球场碰到的12岁女足小苗
上周六我去北京东四环的一个公共足球场踢球,35度的大太阳晒得人脚底板发烫,场边一个穿王霜10号球衣的小姑娘格外扎眼,她叫朵朵,今年12岁,刚上六年级,是跟着爸爸来练球的,颠球的时候扎着的高马尾甩来甩去,一口气能颠270多个,旁边踢野球的小伙子们都停下来给她鼓掌。 休息的时候我给她买了瓶冰可乐,她拘谨地接过去,聊起来才知道,她从8岁开始喜欢足球,但是整个区的小学都没有专门的女足队,她只能跟着校男足一起训练,踢比赛的时候也经常是队里唯一的女孩。“上次我把一个男生晃倒了,他妈妈在场边骂我是‘假小子,疯疯癫癫没有女孩样’,我回家哭了一晚上,我爸说王霜姐姐小时候也被人这么说过,我才好受点。”朵朵攥着可乐瓶,指甲盖都捏白了。 我问她知道2023女足世界杯的排名吗?她眼睛一下子亮了:“知道!我看了所有中国女足的比赛,王霜姐姐那场进球我看了不下10遍!我以后也要进国家队,帮中国队拿更好的名次!” 看着她晒得黝黑的脸,我心里有点发酸,你看,排名表上的数字是国家队踢出来的,但支撑这些数字的根基,是成千上万像朵朵这样的小女孩,排名第一的西班牙,现在全国有超过30万注册女足球员,光U12年龄段的女子联赛就有12个赛区,近2000支队伍参赛,像朵朵这个年纪的女孩,只要喜欢踢球,随时能找到同年龄的队友,有正规的教练带,有定期的比赛踢,而我们整个中国的注册女足球员,才不到2万人,还不到西班牙的十五分之一,12岁年龄段的女子赛事,全国加起来都不到10个。 我一直觉得,比起纠结国家队的排名是16还是19,更值得我们关心的是:什么时候朵朵不用再跟男生一起踢球?什么时候每个喜欢足球的小女孩,都能有自己的球队,自己的赛场?这才是排名能不能往上走的根本,没有足够的青训基数,就算偶尔出几个天才球员,也撑不起整个国家队的长期成绩,这是体育行业颠扑不破的真理。
排名里的冷知识:拿冠军的西班牙队,半年前还在闹“罢工”
很多人可能不知道,这次拿了世界杯冠军的西班牙队,在2022年9月还闹出了15名国脚联名“逼宫”足协的事件:15名一线队球员集体发邮件给西班牙足协,声称如果不换掉当时的主教练比尔达,不改善国家队的训练管理体系,她们就再也不接受国家队的征召。 这些球员控诉比尔达长期精神PUA队员,随意剥夺球员的上场机会,甚至会监视队员的私人生活,不允许队员在训练外和朋友聚会,女足国家队的医疗、康复保障也比男足差了好几个档次,一开始足协还站在主教练那边,说球员“不懂事,闹脾气”,结果15名球员真的整整半年没进国家队,西班牙女足的国际排名也一度掉到了第7。 后来西班牙足协顶不住联赛和球迷的压力,终于妥协:换掉了比尔达的整个教练组,成立了专门的女足管理委员会,承诺女足国家队的保障标准和男足完全一致,甚至给女足队员额外补贴孕期、产期的薪资保障,就是这么调整了不到半年,西班牙女足就拿了世界杯冠军。 这件事给我的触动特别大:很多人觉得排名就是球员实力的体现,其实根本不是,一个健康的管理体系,能让球员的实力发挥到120%,一个糟糕的体系,就算你有11个王霜,也踢不出好成绩,之前中国女足在东京奥运会上惨败,后来曝出的选人争议、训练体系混乱的问题,其实和当时的西班牙队遇到的问题如出一辙。 我始终觉得,对于任何一支国家队来说,排名的波动是很正常的事,重要的是你能不能从排名的起伏里找到问题,敢不敢刮骨疗毒解决问题,西班牙能从半年前的“内乱”变成世界冠军,靠的不是喊口号,是真的敢直面问题,给球员应有的尊重和保障,如果我们每次排名不好,只会把责任推到球员身上,不敢触碰体系层面的问题,那下次世界杯,排名可能还会往下掉。
中国女足第19的排名,配不上她们的付出,但配得上我们的“漠视”
每次中国女足排名不好,网上总少不了骂声:“拿着那么多钱踢成这样,丢不丢人?”“铿锵玫瑰的脸都被你们丢尽了”,每次看到这种评论我都特别生气,我前年去采访过女超联赛的一个替补队员李悦,她当时22岁,在一支中游队踢边后卫,每个月的基本工资才6000块,因为队里没有专门的新媒体运营,她大学学过点剪辑,就主动接了队里的短视频运营的活,每个月多赚2000块补贴生活。 我去的那天是38度的夏天,她们的宿舍是体育场旁边的老楼,没有空调,只有一个嗡嗡转的小风扇,她的桌上摆着考教师资格证的书,行李箱里一半是球服,一半是复习资料。“我爸妈一直劝我退役考公或者当老师,说女孩子踢足球没出路,吃青春饭,还赚不到钱,我现在也挺迷茫的,要是25岁还踢不上主力,我就打算退了。”李悦说这话的时候,手里还在擦着自己的足球,眼神里全是不舍。 你看,我们的女足球员,拿着普通白领的工资,练着比996还苦的强度,每天跑10公里是常态,身上的旧伤新伤叠在一起,受伤了可能连工作都保不住,她们的付出,远远配得上第19的排名,甚至可以说她们已经超水平发挥了,反倒是我们这些旁观者,配不上她们的付出。 2022年中国女足拿亚洲杯冠军的时候,全网都在喊“给女足涨工资”“女足比男足强一万倍”,结果半年后女超联赛开赛,门票20块钱一张,场均观众才不到1500人,官方直播间的在线人数常年只有几百人,很多场次连解说都没有,我们总说爱女足,可我们的爱,就只停留在世界杯的时候发个朋友圈,赢了吹两句,输了骂两句,平时连多看一眼女超联赛都不愿意,连给女足的短视频点个赞都嫌麻烦。 我在这里说句不好听的:中国女足现在的排名,真的配得上我们的“漠视”,你从来不给花浇水,还怪它开得不鲜艳,哪有这样的道理?我们总说人家西班牙、日本女足排名高,可人家的女子联赛场均观众过万,转播费和男足的分成比例是1:1,家长愿意送自己的女儿去踢球,社会不会说踢足球的女孩是“假小子”,这些我们有吗? 别再搞“胜负爱国绑架”了,输了就把所有责任推给球员,赢了就把她们捧上神坛,这不是支持女足,是消费女足,要是真的希望女足的排名往上走,不如从今天开始,多关注一下女超联赛,有机会去现场看一场球,碰到喜欢踢球的小女孩,多给她一点鼓励,而不是说“女孩子踢什么球”,这些小事,比你在网上骂一百句球员管用多了。
排名不是终点:女足要的从来不是“特殊照顾”,是“平等机会”
现在网上有个很流行的说法,说“要给女足和男足一样的工资”,其实我觉得这是个误区,男足的高工资是市场化的结果,有那么多人看中超,有那么多品牌愿意赞助,薪水自然高,女足真正要的,从来不是“特殊照顾”,而是“平等的机会”。 什么是平等的机会?就是小学的足球课,不会只招男孩,不会默认女孩踢不动;就是女子足球的赛事,能和男子赛事有一样的转播资源,一样的曝光度,不用靠“打感情牌”求别人看;就是女足球员受伤了,能有和男足一样的医疗保障,不会因为没钱治提前退役;就是女足球员怀孕生子之后,还能回到球场,不会被球队解约。 瑞典这次拿了世界杯第三名,人家早在2019年就实现了男女足国家队同工同酬,瑞典的小学里,足球课男女是混合上课的,U10以下的男女足赛事,转播配置完全一样,甚至女子赛事的广告收入还会额外补贴给青训,日本女足这次排第5,人家的高中女足联赛有4000多支队伍参赛,决赛能坐满5万人的体育场,收视率和男子高中联赛不相上下。 好在这两年我们也能看到进步:2023年女足世界杯的国内转播热度比上一届高了3倍多,有不少品牌开始赞助女超联赛,很多女足球员的收入比前几年翻了两三倍,上周我再去那个野球场的时候,朵朵特别开心地跑过来找我,说她们学校刚刚组建了第一支女足队,她是队长,一共招了16个小姑娘,下周就要去参加区里的少儿女足邀请赛,她们还给自己的队起了名字,叫“玫瑰小苗队”。 我看着她们一群小姑娘穿着统一的天蓝色队服,在球场上跑着跳着,摔倒了爬起来继续冲,突然觉得,排名多少其实没那么重要,只要这些小苗能好好长大,只要我们的足球生态能越来越健康,中国女足的排名,迟早会上去的。
其实女足世界杯的排名,就像我们上学时候的期末成绩单,排名高的同学,不是天生聪明,是平时上课认真听讲,回家有人辅导,有好的学习环境;排名低的同学,也不是不努力,可能是缺少好的学习条件,或者学习方法出了问题。 我们没必要因为一次排名不好就否定中国女足的所有付出,也没必要拿“铿锵玫瑰”的道德绑架去要求球员必须赢,比起纠结排名是16还是19,更重要的是我们能不能给女足创造一个更好的生态:让喜欢踢球的小女孩有球踢,让踢联赛的球员有足够的收入,让国家队的管理更科学更透明。 排名是暂时的,只要土壤够肥沃,总有一天,我们的玫瑰,会开在世界之巅的。




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