前阵子跟之前省羽毛球队的师兄大刘吃饭,他端着冰啤酒杯红着脸跟我说,活了40岁,这辈子最蠢的事就是守了12年的死工资,去年差点把一家子都拖垮。
大刘28岁从省队退役,托关系进了老家的市体校当羽毛球教练,每个月到手4800块,逢年过节有几百块的米面油福利,在我们那个三四线小城,身边人都夸他找了个“铁饭碗”,他自己也觉得安稳,每天按点上班带小队员训练,下了班就跟同事喝酒打牌,既没想过评职称往上走,也没搞过任何副业,工资刚好够还2800的房贷,覆盖儿子的学费和家里的生活费,工作12年家里连2万块的存款都没攒下,去年年底体校缩编,没有编制的聘用人员优先裁撤,大刘第一批就收到了辞退通知,那段时间他找工作找得头大:去培训机构当教练,人家要20多岁能跑能跳、会跟家长沟通的年轻人;去当私人陪练,他拉不下脸发传单揽客;想做点小生意,连启动资金都拿不出来,急得半个月头发白了一半。
那天吃饭他反复跟我念叨一句话:“我以前以为每个月固定发工资就是稳,现在才知道,这点死工资,根本扛不住任何一点风吹草动。”
我见过太多体育人,被死工资困死在“舒适陷阱”里这7年,我见过太多像大刘这样的从业者,被“稳定”的死工资困在了无形的笼子里。
去年有个叫小孟的健身教练找我咨询,说他待了3年的连锁健身房暴雷,老板卷钱跑了,欠了他3个月工资加提成一共2万多,他连下个月的房租都交不起,我问他干了这么久教练,没有自己攒点学员资源接私活吗?他摇摇头说,之前健身房规定全职教练不能私下接课,发现就开除,他觉得每个月3000底薪加课提虽然不多,但胜在不用自己找客源,安安稳稳挺好,所以从来没加过学员的私人微信,也没敢在网上发过自己的训练内容,现在健身房倒了,他连个能联系的老学员都没有,只能从头开始找工作。
还有我之前体院的师姐,毕业之后进了老家的体院当行政干事,每个月死工资6000块,每天的工作就是整理整理档案,组织个教职工运动会,闲了就刷剧逛淘宝,日子过得舒服得很,去年学校评中级职称,要求有3年以上的基层体育服务经验,还有至少两个市级以上的体育项目成果,她直接傻了眼:工作5年她除了自己手里那点活,啥额外的事都没做过,连校外的体育培训机构找她帮忙做活动策划,她都嫌麻烦推了,现在她32岁,想辞职吧,除了整理档案啥都不会,找不到更好的工作;不辞职吧,比她小的同事都评上职称了,工资比她高一大截,每天待着都难受。
我一直有个很扎心的观点:对于大多数体育从业者来说,死工资从来不是“稳定保障”,而是“买断你所有可能性的卖身契”,我们这行本身就是吃“身体饭”的:当教练的,35岁之后体力下滑,带课的精力肯定比不上20岁的年轻人;当运动员的,黄金期就那么几年,退役之后如果没有额外的积累,很快就会被行业淘汰;就算是看起来稳定的体制内岗位,现在也在不断缩编改革,没有核心竞争力的人,永远是最先被淘汰的那个,你把自己所有的时间和精力都卖给那份死工资,就等于放弃了积累自己资源、打磨自己能力的机会,等你年纪大了、身体跟不上了,单位第一个就会把你踢开,到时候你再想找出路,早就晚了。
体育人靠专业变现,根本不用跳出“舒适圈”
很多体育人跟我吐槽,说自己从小就在队里训练,除了自己的专业啥都不会,想赚外快也不知道能干啥,总不能去送外卖开滴滴吧?每次听到这种话我都觉得特别可惜:你练了十几年的专业技能,就是普通人求都求不来的核心壁垒,根本不用瞎跨界去做自己不擅长的事,靠你的专业就能赚到大钱。
我认识一个叫阿爽的姑娘,之前是省女篮的队员,退役之后进了本地的国企当工会文体干事,每个月死工资5500块,每天的工作就是组织个职工篮球赛、广播操比赛,闲得发慌,她没像其他同事那样下了班就去追剧逛街,而是利用周末的时间去青少年篮球培训机构当兼职教练,一开始带一节课才150块,但是因为她是专业队下来的,不管是动作规范还是训练方法,都比那些半吊子教练专业太多,家长们都特别认可她,纷纷给自己的朋友推荐,不到两年时间,她手里就攒了100多个固定学员,去年她干脆辞了国企的工作,自己开了个专门做6-12岁女孩篮球培训的训练营,还跟本地3个小学合作做课后体育兴趣班,现在每个月的营收是她之前死工资的10倍,去年年底分红就拿了40多万。
还有个在体校当中长跑教练的老王,今年38岁,之前每个月死工资5000块,要养两个孩子,日子过得紧巴巴的,去年他发现身边很多初三的家长都在找教练辅导孩子中考体育,现在中考体育分值越来越高,800米、1000米又是很多孩子的弱项,他就把自己教了十几年中长跑的经验,拍成了15节短视频课:包括怎么调整呼吸、怎么分配体力、怎么摆臂省力气,还有平时在家就能练的力量训练动作,每节课10分钟,还附赠一份定制的训练计划,一套课卖99块钱,放在短视频平台上卖,半年时间他的课就卖了3000多份,赚了20多万,比他3年的死工资加起来都多,现在他每天下了班花两个小时剪剪视频,每个月被动收入都有一两万,再也不用为孩子的学费发愁了。
我一直觉得,现在的体育行业是为数不多“付出就有回报”的赛道:全民健身的政策支持、中考体育分值上涨、大家对健康的重视程度越来越高,专业的体育人才根本不愁没有市场,你不用跳出自己的舒适圈去做什么销售、运营,只要把你擅长的专业技能,对接上市场的需求,不管是做线下培训、线上课程、还是做体育博主接商单,都能赚到死工资之外的钱,很多时候不是你没有能力,只是你被“稳定”的假象困住了,不敢迈出第一步而已。
给靠死工资吃饭的体育人3个落地建议
这些年我看着身边好多朋友从守着死工资的窘境里走出来,也总结了3个普通人都能落地的建议,不管你现在是教练、运动员还是体制内的工作人员,都可以照着做:
第一,先做“斜杠试水”,千万别裸辞
我特别不建议大家一头脑热就辞掉稳定的工作去创业,试错成本太高了,你完全可以先利用业余时间做和专业相关的兼职,先试试水:你是体校的教练,就去本地的培训机构兼职带课,或者给周边的学校当课外兴趣班的老师;你是健身教练,就利用休息时间接几个线上私教的单子,或者去给企业当健身课老师;你是退役运动员,就去接一些商演、活动裁判的活,先看看市场对你的专业认不认可,攒点客源和积蓄,等你的副业收入超过死工资的2倍,再考虑要不要全职做,风险小很多。 就像大刘,被裁之后我就建议他先别急着找工作,先印点传单去家附近的羽毛球馆发,招几个学羽毛球的孩子,他一开始拉不下脸,结果第一节课就招了3个学生,每个学生每节课200块,一个半小时就赚了600,比他之前上班两天赚的都多,后来他周末带10个学生,每个月稳定赚8000多,比之前的死工资还高,今年才跟几个朋友合伙开了个小型羽毛球馆,日子过得比之前舒服太多。
第二,把专业做成“可复制的产品”,跳出“时间换钱”的陷阱
很多体育人赚钱都是靠“时间换钱”:带一节课赚一节课的钱,一天最多带8个学生,赚的钱是有天花板的,你要学会把自己的专业经验做成可复制的产品,一次生产,多次售卖,不用你每次都亲自上场也能赚钱:比如你是乒乓球教练,可以做一套少儿乒乓球启蒙的网课;你是瑜伽教练,可以做一套上班族肩颈放松的训练计划;你是散打教练,可以做一套女子防身术的付费课程,一份卖几十块钱,卖个1000份就是几万块,比你带几个月课赚的都多。 我之前认识一个做产后修复的瑜伽教练,之前在瑜伽馆上班每个月死工资加提成也就7000多,后来她把自己带产后修复的经验做成了12节线上课,一套卖79块钱,现在已经卖了4000多份,赚了30多万,比她之前4年的工资都多。
第三,攒自己的“个人IP”,别把客户都留给平台
不管你是在健身房、培训机构还是体校上班,永远要记住:客户从来不是单位的,是你自己的,你平时带课的时候可以主动加学员的微信,免费给他们发点训练计划、饮食建议,偶尔在朋友圈发点专业干货,跟学员搞好关系,他们有朋友要学体育第一个想到的就是你,就算你以后换工作、换平台,这些客户都会跟着你走。 就像之前找我咨询的小孟,后来他听了我的建议,开始在抖音发上班族办公室拉伸的干货视频,现在已经有10万粉丝了,平时接点健身产品的商单,再带几个线上私教,每个月稳定赚2万多,现在根本不用依赖任何健身房,自己想什么时候上班就什么时候上班,比之前舒服太多。
别把“稳定”当成人生的唯一赌注
我知道很多从小练体育的人,早就习惯了被队里安排训练、安排比赛、安排工作,习惯了每个月固定拿工资的日子,总觉得出去闯风险太大,不如守着死工资安稳,但你想想,你连十几年每天早上6点起来训练的苦都能吃,连比赛输了站在领奖台下面掉眼泪的委屈都能咽,还有什么好怕的?
我们这代人,根本就没有什么真正的“铁饭碗”:体制内会缩编,健身房会暴雷,培训机构会倒闭,只有你自己的专业能力、你攒下的客源、你打造的个人IP,才是真正属于你的、谁也抢不走的铁饭碗。
死工资只能给你暂时的安稳,但是撑不起你后半辈子的人生,别等35岁被裁员了、家里急用钱了、身体跟不上了才想起找出路,现在就利用业余时间,把你练了十几年的专业用起来,你吃过的训练的苦,总有一天会变成你口袋里的钱。


还没有评论,来说两句吧...