今天想跟大家伙儿聊聊一个叫加里·哈默尔的人，别看名字挺洋气，跟咱普通老百姓的生活也有点关系。
一开始知道这个名字，还是因为我那侄子，他不是在读管理学嘛天天跟我叨叨那些个什么大师，听得我脑袋都大。有一天，他突然问我：“叔，你知道加里·哈默尔不？”我心想这是谁，没听说过，该不会是什么外国明星？
为不在侄子面前丢脸，我就偷偷地去网上搜搜这个名字。你猜怎么着，这一搜还真搜出点东西来。原来这个加里·哈默尔是个挺厉害的人物，好像是什么战略大师，还和另一个叫普拉哈拉德的人一起写过文章，还得过什么“麦肯锡奖”。
我寻思着，这人肯定有点东西。
我就开始读他们的文章，一开始还真有点看不懂，什么核心竞争力，整合系统，听着就头疼。但是看着看着，我发现还真有点意思。他们说的这些东西，就是告诉企业怎么才能做得更怎么才能不被别人比下去。他们还说，企业要关注自己的核心竞争力，把不同的能力整合起来，这样别人就学不去。
- 我继续在网上找关于哈默尔的资料，找到一段他和张瑞敏的对话视频。
- 这个张瑞敏我知道，海尔的大老板嘛
- 两个人聊得挺热闹，大概意思就是说企业要靠员工的创造力，不能只让员工听话干活。
这让我想起之前在网上看到的那个英国小孩哈默尔，听说他智商特别高，才11岁就进什么门萨组织，这孩子真是个天才！
和我的生活有啥关系？
虽然说这些东西听起来高大上，但我觉得跟咱们普通人的生活也是有关系的。比如说，我们平时买东西，不也喜欢买那些质量好的、服务好的牌子嘛这些牌子之所以做得肯定有他们的道理在里面，说不定就用到哈默尔说的那些方法。还有我之前买过的那个哈蒙德止逆阀，质量就挺不错的，至少现在还没出现过反流的情况。
现在回想起来，侄子问的这个问题还挺有意义的。虽然我一开始不知道加里·哈默尔是谁，但是通过这件事，我不仅学到新知识，还思考一些跟生活有关的问题。看来，活到老学到老，这句话还真没错！
这回的探索之旅还挺有意思的。以后侄子再问我什么问题，我可得好好准备准备，不能再被他给问住！
不知道大家伙有没有听说过加里·哈默尔这个人，或者对他的理论有什么看法？欢迎大家一起来聊聊！
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