迈克马龙算不算顶级教练？对比其他名帅看看差距在哪！

最近也不知道咋回事儿，可能是手上项目清闲点，在家刷手机看球的时间多不少。正好那段时间老是看到掘金队的消息，还有他们那个教练，叫迈克马龙的。

一开始也没太在意，NBA教练嘛新闻里头多去。后来看着看着，发现这哥们儿好像有点东西。有场比赛转播，解说专门提到他，说他带队赢多少多少场，快赶上队史纪录，后来没过几天，嚯，真就破纪录，成掘金队史上赢球最多的教练。

这就让我有点好奇。

你想，带队拿冠军这事儿，确实牛。但能在同一支队干这么久，还一直赢球，熬成队史第一，这背后肯定不简单。虽然大家都说掘金强是因为有约基奇，那确实是核心大腿。可篮球毕竟是五个人的，教练没两把刷子，光靠一个球星也悬。

我的琢磨过程

我就开始琢磨，也没专门去研究啥战术板，那玩意儿咱也看不懂。就是看比赛的时候，刻意多留意一下马龙。

• 看他场边指挥： 有时候挺激动的，冲着裁判嚷嚷，或者对着球员喊话，看着挺有激情。但有时候，特别是关键时刻或者球队落后的时候，他又显得挺镇定，就抱着胳膊站那儿，或者把约基奇叫过来嘀咕几句。
• 看他和球员互动： 感觉他和队员关系应该不赖，特别是跟约基奇，不像有些教练和当家球星那样看着别扭。有种信任感在里头。



• 看赛后采访： 听他说话，感觉挺实在的，不怎么说空话套话。赢球会夸队员，输球也直接点问题，有时候还挺护犊子。

这种观察，也算不上啥正经“实践”，更像是一种习惯。就像你看一个剧，看久会琢磨里头某个角色的性格和行为逻辑一样。

一点小体会

琢磨来琢磨去，好像也没学到啥立竿见影的“妙招”。毕竟人家是顶级联赛的总冠军教头，咱就是个普通上班的，环境差太远。

但有两点感觉挺深的：

第一是坚持和耐心。 马龙也不是一上来就带队夺冠的，也是熬好多年，经历过起伏，慢慢把球队捏合成型。这让我想着自己手头的工作，有些事儿急不来，得慢慢磨，得有耐心。

第二是信任核心。 他围绕约基奇建队，给约基奇足够的信任和发挥空间。放到咱自己工作里，是不是也该更信任团队里的骨干，放手让他们去干？前提是得有约基奇这样的骨干才行，哈哈。

所以说，看别人成功的故事，不一定非要学到什么具体的招式。有时候，就是看看人家怎么做的，对比一下自己，能有点启发，那就挺好。马龙能成为掘金队史胜场第一人，确实不容易，背后肯定有咱们看不到的付出和门道。就当是看个热闹，顺便给自己提个醒。