想当公司部门里的一哥？这几个职场技巧赶紧学

好多人都觉得，当个所谓的“一哥”，挺风光的，走到哪儿都受人尊敬，权力大，说话也好使。我以前也这么想过，觉得那得多爽。可真轮到自己头上，才知道那滋味，啧啧，真不是外人看到的那么简单。

记得几年前，公司接个挺急的项目，原来的负责人突然撂挑子不干，老板就把这活儿扔给我。当时我心里那个骂，这不就是个烂摊子嘛之前的资料乱七八糟，团队里人心也散，客户那边还一个劲儿地催。

硬着头皮接过来

没办法，老板点将，总不能不去。我就硬着头皮接下来。第一步干就是捋清楚。我把项目相关的几个人都叫过来，开好几次会。问，不停地问。之前怎么做的？遇到啥问题？客户到底要那段时间，我感觉自己脸皮厚不少，逮着谁都问，生怕漏

问清楚大概情况，就得开始定计划。但这玩意儿说起来容易，做起来难。一开始定的计划，没两天就发现行不通，推倒重来。熬好几个晚上，对着电脑屏幕发呆，头发都多掉几根。还得跟各个部门协调资源，跟客户那边沟通确认，有时候话说重还得回头找补，真是磨人。

最难搞的是人

技术上的难题还能想办法解决，最难搞的还是人。团队里有几个人挺给力，指哪儿打哪儿。但也有些人，就是老油条，推一下动一下，甚至还有背后给你使绊子的。那段时间，我真是体会到啥叫“管理”。

• 你得公平，干得好的得有奖励，不能让老实人吃亏。我那时候就跟老板申请点小经费，搞几次聚餐，给几个干活卖力的发点小奖金。



• 对那些磨洋工的，你得敲打敲打，找他们谈话，把丑话说前头。
• 有时候，为推动事情，还得放下身段，求爷爷告奶奶，跟孙子似的。这“一哥”当的，憋屈事儿也不少。

那段时间，压力是真的大。白天处理各种突发状况，晚上还得加班赶进度，周末也基本搭进去。家里人意见很大，觉得我为工作不要家。我也没办法，项目进度压在那儿，客户天天催，我不顶上去谁顶？有时候夜里睡不着，就琢磨这事儿到底值不值。真是沉得住气，也得能扛事儿。

结果也就那样

项目总算是按期交付，没出啥大纰漏。客户那边还算满意，老板也拍拍我肩膀，说几句辛苦。你说有多风光？也就那样。项目奖金发下来，请团队吃顿好的，剩下的也就够给自己买几条好烟。

回过头想想，那段经历确实让我成长不少。主要是学会怎么在压力下保持冷静，怎么去协调不同的人和事，怎么把一个看起来不可能完成的任务，一步步往前推。也明白，那个所谓的“一哥”，风光的背后，全是别人看不到的累和苦。

现在再有人跟我说羡慕谁谁谁当领导，坐上什么“一哥”的位置，我一般都笑笑。那位置不是好坐的，上面有多少责任和压力，只有坐上去的人自己清楚。说白，就是个扛事的，没啥好羡慕的。