2024年休赛期波士顿凯尔特人官宣和当家球星杰森·塔图姆签下5年3.14亿美元超级顶薪续约合同的消息，刚一放出来就炸了整个篮球圈，不少人对着计算器算：最后一年塔图姆年薪接近7000万美元，平均每天赚19万美元，打一场球就能拿普通美国人五六年的工资，这钱是不是太好赚了？还有人说绿军疯了，一份合同锁死未来5年薪资空间，万一塔图姆状态下滑就彻底完蛋。 作为看了塔图姆7年球的老球迷，我倒觉得这份合同签得一点都不意外，甚至某种意义上，凯尔特人还赚了，今天咱们就掰开揉碎了聊聊，这3亿多的合同背后，到底藏着多少你没看到的东西。
3亿合同不是天上掉的，是他一步一步踩出来的底气
先给大家补个冷知识：塔图姆能拿到这份超级顶薪，本身就是联盟对他实力的官方认证，NBA的超级顶薪不是谁都能拿，必须满足“拿过MVP/FMVP、或者连续两年入选最佳阵容”的硬条件，塔图姆就是靠着2024年夺冠+拿FMVP的成绩，才触发了指定老将条款，拿到了工资帽35%起薪的最高规格合同。 我对塔图姆最初的印象，还停留在2017年他刚进联盟的时候，那时候绿军刚刚组了欧文+海沃德+霍福德的三巨头，没人把19岁的探花秀当回事，结果常规赛第一场海沃德重伤报销，后来欧文也赛季报销，是这个 rookie 扛着球队一路打到了东决，和詹姆斯的骑士拼了7场才输，赛后采访他红着眼说“我差一点就能赢勒布朗了”，那时候我就觉得这小孩将来肯定成大事。 说个很少有人提的生活细节：塔图姆是单亲妈妈养大的，妈妈生他的时候才18岁，打两份工才把他拉扯大，他高中的时候波士顿冬天零下十几度，每天早上5点妈妈就开车送他去球馆练球，有一次路上雪太厚车打滑撞到了路边的护栏，妈妈手都摔破了还笑着跟他说“别耽误你练球”，那时候塔图姆兜里揣着妈妈省吃俭用给他买的20美元的篮球，跟妈妈说“我以后一定要赚大钱，让你这辈子再也不用上班”。 新秀合同那几年，别的球员休赛期都去海岛度假晒豪车美女，塔图姆每年夏天都泡在训练馆，每天投1000个三分是基础量，为了增强对抗他三年增重15磅，手上的茧子厚到剪指甲都要先拿砂纸磨掉一层，从新秀赛季场均13.9分，到2024年赛季场均29.6分8.2篮板4.6助攻，7年时间他没有一个赛季数据下滑，带着绿军年年都是总冠军热门，直到上赛季终于拿到了奥布莱恩杯。 我一直觉得职场和球场逻辑是一模一样的：没有哪个老板会平白无故给你开高薪，你能拿到的所有报酬，都是你之前所有付出的总和，塔图姆这7年熬的夜、流的汗、受的伤，早就值这3亿了，说这份合同贵的人，本质上就是只看到贼吃肉没看到贼挨打。
拿3亿要扛多大压力？你只看到钱没看到他背上的17冠包袱
很多人觉得拿了超级顶薪就是人生赢家,躺平都能赚大钱，可在凯尔特人这种球队当核心，拿的钱越多，背的包袱越重，绿军是NBA历史上夺冠次数最多的豪门，队史17个冠军摆在哪儿，拉塞尔、伯德这些名宿隔三差五就来球馆转悠，球迷对球队的要求只有一个：要么夺冠，要么失败。 去年东决绿军先输热火两场，塔图姆第一场20投7中，赛后直接被波士顿球迷骂上了全美热搜第一，我当时刷到一个波士顿当地老球迷的视频，60多岁的老爷子看了40年绿军球，举着塔图姆的球衣说“我要是管理层我现在就交易他，他软的像我家刚烤好的舒芙蕾，打不了硬仗”，那段时间塔图姆社交平台的评论区全是骂声，连他妈妈的账号都有人去冲，说“你儿子不配拿顶薪”。 结果后面三场塔图姆连拿30+，G6最后10秒迎着巴特勒投进绝杀三分，把系列赛拖进抢七，最后带着绿军逆转进了总决赛，夺冠游行的时候，我又刷到了那个老爷子的视频，他举着个手写的牌子站在路边，上面写着“塔图姆对不起，舒芙蕾也有硬的，我给你买一整年的甜甜圈赔罪”，塔图姆看到之后还特意停下来和他合了影，拍了拍他的肩膀。 你以为这3亿只买你打球的数据？不是的，它买的是你被骂到全网嘲讽的时候不能垮，买的是球队落后20分的时候你得站出来扛着队追分，买的是未来5年你要带着球队冲第18、19个冠军，对不起凯尔特人的队史荣光，而且这份合同锁死了绿军未来5年近40%的薪资空间，意味着后面他们很难再签大牌角色球员，塔图姆既要当进攻核心砍分，还要当防守尖兵防对方的头号球星，甚至有时候还要客串四号位抢篮板，带替补阵容追分。 我一直都有个观点：所有的高薪本质上都是“风险对价”，你拿多少钱，就得扛多大的压力，职场里年薪百万的总监，就得承担项目做砸了被开除的风险，就得接受全年24小时待命老板随叫随到；NBA里拿3亿的核心，就得承担输球被全网骂的压力，就得接受打不好就被喊交易的质疑，这个世界上从来没有好赚的钱，你看着别人赚得多，是因为别人扛的压力你根本扛不住。
吵了半个月的“溢价论”，其实是普通人看不懂豪门的生意经
这份合同官宣之后,最多的质疑就是“塔图姆是不是不值这个价”，有人拿他和东契奇比，说东契奇比他厉害才拿3.46亿，有人算薪资空间说未来绿军留不住角色球员肯定夺不了冠，但说这些话的人，大部分都只算了球场的账，没算商业的账。 给大家看一组数据：2024年凯尔特人全年营收4.95亿美元，排在NBA第三位，其中塔图姆个人的周边产品销量占了全队的42%，光球衣一年就能给绿军赚2200万美元，只要有塔图姆参加的比赛，全美收视率平均比没有他的比赛高37%，波士顿当地有个本土运动品牌，之前找NFL的橄榄球明星代言，一年销售额才500万美元，2023年签了塔图姆当代言人，一年直接卖了2300万美元，翻了4倍还多，品牌老板接受采访的时候说“塔图姆的脸就是现在波士顿的活招牌，他走到哪儿流量就到哪儿”。 而且对于凯尔特人这种老牌豪门来说，自己选的、没有黑点、球风好看、还能拿冠军的本土核心，是花钱都买不到的宝藏，你要是把塔图姆放到自由市场，全联盟30支球队至少有29队愿意开这个价抢人，剩下那个不抢的是已经有东契奇的独行侠，就像你公司里有个员工，自己培养了7年，人品好能力强，一年能给公司赚10个亿，你愿不愿意给他开1亿的年薪？肯定愿意啊，你不开有的是竞争对手抢着开。 我之前在互联网公司上班的时候，公司有个技术大牛，一个人撑着公司核心产品的底层架构，老板直接给他开了年薪500万+5%的股权，很多新员工不服气说他凭什么拿这么多，结果有一次产品出了故障，全公司技术部搞了72小时都没修好，他来了半天就解决了，那次故障要是多耽误一天，公司损失至少2000万，那时候大家才明白，老板给他开的工资根本不是买他写代码的时间，是买他关键时刻能解决问题的能力，买他在公司别人就挖不走的安全感。 放到塔图姆身上也是一样的，3亿买的不只是他每场能拿30分，买的是他是绿军的招牌，是球迷愿意买票看球的理由，是球队未来5年都是总冠军热门的基本盘，这笔买卖怎么算都不亏。
给所有年轻人的启示：你想要的“长期饭票”，从来都是自己挣的
其实我之所以对塔图姆这份合同感触这么深,是因为我身边最近刚好发生了一件差不多的事，我有个做新媒体的朋友，3年前刚入行的时候月薪才4500，每天加班到凌晨两点，公司没人愿意接的硬骨头项目他都接，连续3年是公司的内容产能冠军，做出来的10万+爆文比部门其他人加起来都多。 上个月老板直接给他签了5年的长约，年薪120万还给了公司的干股，同事都羡慕他运气好，遇上了大方的老板，但没人知道他第一年为了追热点，发烧到39度还在医院的病床上写稿子，为了拍个探店视频连续吃了12顿火锅吃到胃出血住院，为了打磨一个脚本连续3天每天只睡2个小时，他跟我说“这世界上哪有什么运气好，不过是我把别人摸鱼的时间都用来干活了而已”。 你看，不管是NBA还是我们普通人的职场，逻辑从来都是通的：你能创造多大的价值，就能拿到多高的报酬，很多人天天抱怨老板抠门，工资太低，但是从来没想过自己到底能给公司创造多少价值，有没有不可替代性，你要是一个月只能给公司赚5000块，老板凭什么给你开1万的工资？你要是随时都能被刚毕业的大学生替换，老板凭什么给你签长期合同？ 塔图姆要是没有7年如一日的努力，没有带着绿军拿总冠军的实力，凯尔特人会给他开3亿的合同吗？肯定不会啊，所有你羡慕的“人生赢家”，背后都有你熬不了的苦，有你做不到的坚持。 最后说回塔图姆的这份合同，现在说值不值其实还太早，未来5年他还要带着绿军冲冠，还要证明自己配得上这3亿的身价，但我始终觉得，能拿到大合同的人，从来都是早就准备好了的人，也希望我们每个人，都能在自己的领域里，攒够实力，拿到属于自己的那一份“超级顶薪”。
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