大家今天跟大家唠唠我之前“年轻气盛”干的一件小事儿，现在想想，还是有点意思的。
事情是这样的，那会儿刚毕业没多久，血气方刚，觉得自己啥都懂，天下无敌。公司里有个老项目，代码那个叫一个乱，简直就是意大利面条，各种逻辑搅和在一起，看得我头皮发麻。当时我就觉得这代码不行，必须重构！
我先是花几天时间，把整个项目的代码都给摸透，然后写个重构方案，那个方案写得，我自己都觉得完美，简直就是艺术品。兴冲冲地拿着方案去找主管，想让他批准我搞一波大的。
结果，主管看我的方案，只是淡淡地说：“想法是好的，但是这个项目现在运行得很稳定，重构的风险太大，而且时间成本也很高，暂时不考虑。”
当时我听，心里那个不服气，觉得主管就是老顽固，不懂我的方案有多牛逼。我就开始旁敲侧击，各种跟同事吐槽老代码的烂，吹嘘我的方案有多想拉拢一些人支持我。
结果没啥用，大家都是老油条，谁也不想趟这浑水。但是我当时年轻，认定的事儿就要干到底。我开始偷偷摸摸地重构代码，白天上班的时候改一点，晚上回家加班接着改，搞得自己跟个地下工作者似的。
改一段时间，感觉差不多，我就把重构后的代码偷偷部署到测试环境。结果可想而知，bug一堆，各种奇奇怪怪的问题冒出来。我当时就傻眼，赶紧修复bug，但是越修越多，根本停不下来。
事情还是暴露。主管把我叫到办公室，狠狠地批评我一顿，说我擅自修改代码，影响项目的稳定运行，还差点造成严重的损失。我也知道自己错，乖乖地认错，把代码回滚。
那段时间，我感觉自己特别沮丧，觉得自己的能力受到质疑。但是后来想想，这件事也给我上很好的一课。让我明白，技术能力固然重要，但是更重要的是沟通和协作，以及对风险的把控。重构这种事情，不是靠一腔热血就能搞定的，需要充分的准备和团队的支持。
年轻气盛，是好事，但也要学会控制自己的情绪，理性地思考问题。 以后再遇到类似的事情，我会先好好沟通，争取大家的支持，然后再制定详细的计划，一步一个脚印地去完成。
现在回想起来，当时的自己真是有点傻，但是也挺可爱的。正是因为有这些“年轻气盛”的经历，我才能不断成长，不断进步。
- 下次再有这种想法，先评估风险！
- 沟通！沟通！还是沟通！
- 别一个人瞎搞，团队合作才是王道！
这回经历让我明白，做事不能光凭一腔热血，还要考虑实际情况，多听取别人的意见，团队合作才能把事情做年轻气盛是好事，但要用对地方！
还没有评论，来说两句吧...