角色球员

今天我就来唠唠这个“角色球员”的事儿。一开始听到这个词，我还真有点懵，啥玩意儿？打球还分角色？后来才知道，原来不是每个球员都是球星，总得有人干点儿脏活累活，这些人，就叫“角色球员”。

我之前在公司那会儿，就跟个角色球员差不多。我们团队里，有那种技术大牛，走到哪儿都闪闪发光，各种难题到他们手里，分分钟搞定。我就不行，技术一般，顶多算个熟练工。但你说我没用？那也不能够。那些大牛们，整天忙着攻克难题，哪有时间去搞那些琐碎的破事儿？

这时候就轮到我上场。我这个人，别的本事没有，就是能“干活”，不挑活，脏活累活我都能干。记得有一次，有个项目特赶，客户那边催得紧，得赶紧上线。那些大牛们都在忙着优化核心功能，我就带着几个新来的，开始各种打杂。

• 我们先是把项目文档从头到尾捋一遍，把那些写得乱七八糟的注释都重新整理一遍，这样后面的人看起来就省事儿多。
• 然后，我们又开始测试，把那些边边角角的容易出问题的地方都测个遍，能解决的就当时就解决，解决不的就记录下来，反馈给那些大牛们。
• 我们还负责跟客户沟通，解他们的需求，反馈项目的进度。

那段时间，真是忙得脚不沾地，天天加班加点。项目总算是顺利上线，客户那边也挺满意。虽然的功劳不会算在我们这些打杂的头上，但是，没有我们这些“角色球员”，项目也不可能这么顺利地完成，这个大家都是心知肚明的，我们这些干脏活累活的，总归是不可或缺的。

后来我自己出来单干，才发现这“角色球员”的经验还挺有用。我自己一个人，既要开发，又要测试，还得自己去跑客户，这不就是个全能型的“角色球员”吗？

我开始自己琢磨，自己设计，自己开发。那真是困难重重，一个功能，我得琢磨好几天，有时候甚至一个星期都憋不出一个来。但我这个人，有个优点，就是不服输，我就不信，我非得把这个东西给搞出来！

我就开始各种尝试，各种试错。有时候，一个方案我想好几天，结果一测试，发现根本行不通，那感觉，真是，别提多沮丧。但我这个人，还挺能扛，不行就再来，我就不信这个邪！

我就这么一路摸爬滚打，慢慢地，也积累一些经验。我开发一个功能，虽然还是比不上那些大牛，但也算是有模有样。而且因为从头到尾都是我自己一个人在搞，我对整个项目的解，那可是比谁都清楚。

现在想想，这“角色球员”还真挺有意思的。虽然不是最耀眼的那个，但是也有自己的价值。就像一支球队，光有球星不行，还得有那些愿意干脏活累活的“角色球员”，这样才能走得更远。

我就想通过这回的分享告诉大家，别瞧不上自己干的那些“小事儿”，或者自己团队中那些能力一般的人，他们就像是球队的角色球员一样，也是不可或缺的重要一员，没准你就是团队中关键的“角色球员”！

无论做都得有人干脏活累活的，这就是我的感受和体验，通过角色球员这个事，我也算是彻底体验一把，分享给大家伙儿，嘿