今天我就来唠唠这个“角色球员”的事儿。一开始听到这个词,我还真有点懵,啥玩意儿?打球还分角色?后来才知道,原来不是每个球员都是球星,总得有人干点儿脏活累活,这些人,就叫“角色球员”。
我之前在公司那会儿,就跟个角色球员差不多。我们团队里,有那种技术大牛,走到哪儿都闪闪发光,各种难题到他们手里,分分钟搞定。我就不行,技术一般,顶多算个熟练工。但你说我没用?那也不能够。那些大牛们,整天忙着攻克难题,哪有时间去搞那些琐碎的破事儿?
这时候就轮到我上场。我这个人,别的本事没有,就是能“干活”,不挑活,脏活累活我都能干。记得有一次,有个项目特赶,客户那边催得紧,得赶紧上线。那些大牛们都在忙着优化核心功能,我就带着几个新来的,开始各种打杂。
- 我们先是把项目文档从头到尾捋一遍,把那些写得乱七八糟的注释都重新整理一遍,这样后面的人看起来就省事儿多。
- 然后,我们又开始测试,把那些边边角角的容易出问题的地方都测个遍,能解决的就当时就解决,解决不的就记录下来,反馈给那些大牛们。
- 我们还负责跟客户沟通,解他们的需求,反馈项目的进度。
那段时间,真是忙得脚不沾地,天天加班加点。项目总算是顺利上线,客户那边也挺满意。虽然的功劳不会算在我们这些打杂的头上,但是,没有我们这些“角色球员”,项目也不可能这么顺利地完成,这个大家都是心知肚明的,我们这些干脏活累活的,总归是不可或缺的。
后来我自己出来单干,才发现这“角色球员”的经验还挺有用。我自己一个人,既要开发,又要测试,还得自己去跑客户,这不就是个全能型的“角色球员”吗?
我开始自己琢磨,自己设计,自己开发。那真是困难重重,一个功能,我得琢磨好几天,有时候甚至一个星期都憋不出一个来。但我这个人,有个优点,就是不服输,我就不信,我非得把这个东西给搞出来!
我就开始各种尝试,各种试错。有时候,一个方案我想好几天,结果一测试,发现根本行不通,那感觉,真是,别提多沮丧。但我这个人,还挺能扛,不行就再来,我就不信这个邪!
我就这么一路摸爬滚打,慢慢地,也积累一些经验。我开发一个功能,虽然还是比不上那些大牛,但也算是有模有样。而且因为从头到尾都是我自己一个人在搞,我对整个项目的解,那可是比谁都清楚。
现在想想,这“角色球员”还真挺有意思的。虽然不是最耀眼的那个,但是也有自己的价值。就像一支球队,光有球星不行,还得有那些愿意干脏活累活的“角色球员”,这样才能走得更远。
我就想通过这回的分享告诉大家,别瞧不上自己干的那些“小事儿”,或者自己团队中那些能力一般的人,他们就像是球队的角色球员一样,也是不可或缺的重要一员,没准你就是团队中关键的“角色球员”!
无论做都得有人干脏活累活的,这就是我的感受和体验,通过角色球员这个事,我也算是彻底体验一把,分享给大家伙儿,嘿

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