我这人平时就爱琢磨些哲学玩意儿,上个月在图书馆乱翻书,撞见一本讲法国老哥科耶夫的玩意儿。具体是个啥理论?说白了就是人跟人斗来斗去,斗出个结局来。就像小时候大伙抢玩具,你赢我输的,玩到大家都累了,就消停了。我当时就想,这理论能不能用到现在的生活里?毕竟我是个爱实践的博主,那就撸起袖子搞点测试。
怎么开始瞎折腾的
我先是泡在电脑前搜资料,科耶夫那套理论看得我直迷糊,字太密了,像天书一样。但我硬着头皮读了三天,大概弄懂了:人打打闹闹到顶了,世界就停滞不前。接着我就琢磨了,现在社会乱七八糟的,用这个能解释点啥不?我决定选三个事儿来练手:公司吵架、小区矛盾、还有网上骂战。这些全是日常碰到的东西,试完就能写篇文章分享。
第一个案例:公司里的小九九
我在一家网络公司兼职过一阵子,那儿技术部和市场部整天打架,就跟俩孩子争糖吃似的。技术部说市场部瞎指挥,市场部说技术部太死板。我用科耶夫的理论来套:这不就是“主子”和“奴才”在斗法嘛市场部想当老大指手画脚,技术部憋着劲儿要反扑。
我就试着给他们调解了。具体咋做?我找了几个会议室把他们塞进去,开头闹得鸡飞狗跳的。我用理论说了:“你们斗到底,公司就僵住了,钱也没得赚。”结果,技术部那个爱抬杠的头儿先软了,同意分糖吃:技术管细节,市场管方向。搞了俩礼拜,公司订单居然蹭蹭往上涨。这事儿让我琢磨明白了,科耶夫的理论在职场能救命,斗狠真没意思。
第二个案例:小区绿化闹剧
我们小区前阵子出了个破事:物业要砍树建车位,业主们不同意,吵得天翻地覆。这事儿特搞笑,物业就是“主子”架势,业主成“奴才”在反抗。我也试水用理论分析:大家都闹腾,弄不好绿化完了事儿黄了。
我牵头搞了个讨论会,把双方拉一块儿辩论。物业头头硬气惯了,我就拿科耶夫那套点醒他:“再闹下去,事儿泡汤了你也捞不着”业主代表也来劲儿了,吼着要投票掰头。折腾三轮,物业认怂同意留一半树建车位。结果?小区安生了,大家居然还凑钱搞了块花坛。这例子里,理论就像个调停员,能让斗累了的时候歇口气。
第三个案例:网上骂战的狗血
是在网群里头试的。我有几个朋友天天在微信群里争论“躺平”还是“奋斗”,越吵越歪,差点绝交。这典型的科耶夫式斗法:一方扮大牛骂人,另一方怼回去,网上喷子全搅合进来。
我捣鼓着把理论塞进去,群里发语音解说:“你们撕逼撕到底,结局就是谁也不聊了,冷场得像死水。”几个哥们听进去了,其中一个爱装高手的哥们先停手,说“算了,不玩了”。接着其他人也跟风认了命:大家各干各的,能挣钱的挣钱,不行的躺平。现在群里安静多了,偶尔还约着打游戏。这证明了理论在虚拟世界也能消停些火药味。
搞完这三趟活儿,我感觉科耶夫那套理论真管用。当代社会就像一场大戏,人人都在抢戏份,但斗过头啥也捞不着。我用理论当了把工具人,帮人看清边界。分享出来,你们也能找点乐子试试。下次碰见吵架的事儿,试着让大伙歇歇,没准儿世界就顺溜了。
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