今天折腾完「大维齐尔」这摊子事,必须好好唠唠。本来想混个职位镀个金,谁知道一脚踩进烂泥潭。
起念
上周刷招聘软件,突然蹦出个「大维齐尔顾问」岗。名字听着唬人,薪资标得贼高,公司抬头也挺亮。寻思这职位名儿冷门,八成竞争小,我立马就心动了。
撞墙
兴冲冲怼了份简历过去,三天愣是屁声没有。发邮件催问,HR邮箱直接装死;打座机电话,永远占线忙音。我心里嘀咕:怕不是假招聘?名字起得花里胡哨,搞半天玩行为艺术?
不甘心呐,托了个在里头搬砖的老同学打听。这哥们微信语音直接笑岔气:「那坑?全部门绕着走!顶了个奥斯曼帝国的官名儿,干的是擦屁股的活儿」。接着就甩过来一长串破事清单:
- 跨部门吵架当裁判:产品说技术不行,技术怨产品傻X,你坐中间挨喷;
- 领导画的大饼得你摊:老板随口说「整个用户成长体系」,你得连夜憋方案;
- 背锅专业十级选手:KPI不达标?,大维齐尔协调不力。
开眼
最绝的是上脉脉扒八卦。匿名区简直炸锅:
- 前任「维齐尔」干了仨月,头秃得能反光;
- 上上任更惨,背了个「重大项目失误」的黑锅走人;
- 岗位挂招聘两年,面了三十多个,跑的跑,辞的辞,最长纪录就四个月。
合着这「大维齐尔」就是个人形缓冲带,专吸各部门喷出来的负能量。钱是多点,但费命!
熄火
立马把那封石沉大海的简历当个屁放了。转头刷到同公司招「小区快递接收员」——至少包裹不会半夜打电话骂你方案垃圾。
所以甭管名头多唬人,扒开皮瞅瞅里头,指不定藏着一地鸡毛。谁爱当这「宰相」谁当去,我惜命!
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