正负值怎么计算才准确？学会这几个简单方法保证不会错！

最近，我就琢磨一件事儿，想整个简单明了的法子，看看咱们小组里，每个人手头那点活儿，到底是往前拱了，还是往后退了。就傻乎乎地记，完成了多少，遇到了啥麻烦，写一大堆字，看着就烦。

后来我寻思，能不能学学人家体育比赛那个“正负值”？虽然咱这不是啥NBA，但道理应该能借来用用。就是说，你得有个基准线？

我就试着这么干了：

• 每天早上，先看好每个人手里的任务清单，心里有个底。
• 一天下来，看他完成了哪些，这就算“正”的，给加分。比如，搞定一个功能点，加个1分。
• 要是出了啥岔子，比如搞崩了测试环境，或者返工了好几次，这就算“负”的，得扣分。崩一次，扣个0.5分，返工一次，扣个0.2分，大概这么个意思。
• 要是没啥动静，不好不坏，那就记个0。

这么一来，每天下班前，我就把这些零零碎碎的“正分”、“负分”给加一块儿。谁是正数，说明今天有贡献，往前推了；谁是负数，那可能就得加把劲儿，或者看看是不是哪儿卡住了。

具体咋加减？

跟咱小时候学数学差不多：

• 正的加正的，那肯定是越来越好，分数往上涨。今天加1分，明天加2分，两天就是正3分。
• 负的加负的，那就是麻烦堆麻烦，分数往下掉。今天扣0.5，明天又扣0.5，两天就是负1分。



• 一正一负碰一块儿，那就得看谁厉害了。 比如今天完成了任务加1分，但也搞砸了点事儿扣了0.5分，那一合计，还是正0.5分，说明整体还是好的。要是加了0.5分，结果扣了1分，那一合计就是负0.5分，说明今天有点小倒退。

关键就是，正数代表“好”，负数代表“不好”或者“麻烦”。这么一弄，每天扫一眼那个数字，心里就有谱了。谁今天给力，谁今天可能需要帮一把，或者反思一下，比看那一堆文字记录清楚多了。

这法子糙得很，就是我自己瞎捣鼓的，肯定没人家专业统计那么严谨。但对我自己来说，用来快速了解个大概情况，还是挺管用的。至少每天看数字是正是负，心里踏实点，知道大概是个啥走向。