很多人工作了十年八年，每天累得跟狗一样，盯着工资条上那几千块钱的涨幅傻乐，根本没搞明白身价和工资完全是两码事。前阵子我折腾了一出“跳槽加创业”的戏码，算是彻底把这两者的底层逻辑给摸透了，今天就给哥们儿姐妹们掏心窝子说点大白话。
工资是给你干活的“买路钱”
我带过不少徒弟，他们最爱问的就是：老师，我再多考几个证，公司能给我涨多少钱？我心里想，这就是典型的“打工人思维”。工资这东西，本质上是公司买断了你每天那八九个小时的体力或脑力。你干得那是你应该的；你干得不分分钟有人顶替你。我有一次跟老板谈加薪，老板当场给我算了一笔账：你的活儿要是换个刚毕业的大学生，带三个月也能干，哪怕我多给点试错成本，一年下来也比你便宜十万。我当时直接哑火了，也就是那一刻我意识到，工资是有天花板的，它取决于你的可替代性。
身价是你从桌子上拿筹码的底气
那身价又是什么？我年前辞职准备自己单干的时候，感触最深。我手里攥着这么多年积攒下来的行业人脉，熟悉整套项目的运作闭环，甚至我只要喊一嗓子，以前合作过的供应商都愿意先货后款。这时候，我哪怕一分钱工资没有，我的身价也是摆在那里的。身价不是看你现在兜里有多少钱，而是看如果你明天被开除了，你能在多久内赚到比现在更多的钱，或者说有多少人、多少资源愿意围着你转。工资是老板给你的，身价是你自己攒出来的。
我是怎么一步步抬高身价的？
以前我也傻，总觉得把领导交代的任务做完就万事大吉了。后来我变了策略，我开始主动去碰那些没人愿意接的“烂摊子”，去搞定那些最难缠的甲方。我这么做不是为了讨好老板，而是为了在实战中磨炼自己的“不可替代性”。
- 第一步：积累复用能力。 别人写代码只管跑通，我写代码会留好接口，以后不管去哪都能直接套用，这省下来的时间都是我的命。
- 第二步：打造个人口碑。 在圈子里混，名声坏了就彻底完了。我帮过的人，后来大多成了我的贵人。
- 第三步：寻找杠杆。 我开始尝试写文章、做分享，把我的一套经验变成可以反复售卖的东西，这就是把一份时间卖出无数份。
底层逻辑就一句话
说白了，你想发财、想财富自由，光盯着那份工资是一点戏都没有。工资只能保你饿不死，身价才能让你跨越阶层。我见过太多在某大厂混到高管的人，一旦公司裁员，除了PPT啥也不会，瞬间被打回原形。我也见过很多摆地摊起家的老哥，就算摊子被没收了，他换个地方照样能带出一帮兄弟重新开张。这种折腾不垮、带不走的本事，才叫真身价。
别天天琢磨公司给不给涨那两百块钱饭补了，多想想如果哪天你被公司踢出门，你身上还有啥值钱的东西。如果你发现除了那张工牌你一无所有，那你就真的危险了。把公司当成练手的实验室，把项目当成刷经验的副本，趁着还有工资拿，赶紧把自己的身价给堆起来，这才是正经事。
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