关于于鑫淼的评价如何？这里有大家对她的真实看法。

最近老听到有人提一个叫于鑫淼的年轻人，说是搞足球解说的，挺有激情，好像不少球迷还挺认他。现在年轻人能出来，有自己的一片天地，挺好的。

我自个儿琢磨这事儿，这解说，听着就是动动嘴皮子，但真要做起来，里面的门道肯定不少。得懂球，得会说，还得能跟看球的人想到一块儿去。这小子能被人记住，估计是下不少功夫练出来的。

实践这东西，从来不是嘴上说说那么简单。

说起来，这让我想起我自个儿以前瞎折腾的一段事儿

那会儿也是年轻，觉得自己好像啥都懂点，特别爱跟人分享。不是足球，是另外一个领域，那时候刚接触点新东西，就觉得发现新大陆，到处跟人嘚瑟。

我就在几个小圈子里说。找些自己觉得挺牛的资料，整理好几天，弄个简单的分享稿。然后就找机会，比如开会的时候，或者私下跟同事吃饭聊天的时候，逮着机会就想“实践”一下，把我知道的倒给人家。

过程是这样的：

• 第一步，搜集信息： 那时候网络没现在这么方便，好多东西得翻书，或者问东问西，把零碎的信息拼起来。



• 第二步，自己消化： 光看不行，得自己琢磨明白，至少要能自圆其说。
• 第三步，准备“讲稿”： 就是打个腹稿，或者在纸上写几个要点，怕到时候说漏或者卡壳。
• 第四步，找场合“输出”： 这步最难，得看人家愿不愿意听，有没有那个氛围。有时候硬着头皮讲，人家可能心里早就烦。

记得有一次，我准备一个自认为挺精彩的话题，在一个部门小会上，趁着领导不在，我就开始“分享实践”。讲得那叫一个投入，唾沫星子横飞，感觉自己就是那个领域的专家。

结果？底下的人，有的低头玩手机，有的假装在看文件，偶尔有一两个眼神跟我对上，也是那种“嗯你继续说，我随便听听”的感觉。当时心里就有点凉。

后来散会，一个老同事拍拍我肩膀，跟我说：“小伙子，有热情是好事，但分享，得看别人需要想听不是你自己觉得牛，就硬塞给别人。”

那次之后，我算是明白，这个“实践”，不光是自己做什么，还得看效果，看别人接不接受。就像那个于鑫淼解说一样，他光自己说得嗨没用，得球迷听着觉得对味儿，那才算是真功夫。

我现在分享东西，都先掂量掂量，这玩意儿是不是别人真想看的，我说的方式人家能不能接受。实践，实践，光自己练不行，最终还得拿到大伙面前溜溜，是骡子是马，别人说才算数。