很多人觉得搞评选活动就是瞎折腾,费钱费力还没啥效果,那是你没摸着门道。上个月,我刚带着团队连熬了三个通宵,把公司那个年度优秀品牌评选的活动给收了尾。直到看着后台那蹭蹭往上涨的粉丝数和转化率,我才敢坐下来跟大伙儿唠唠,这玩意儿折腾一圈到底能捞着啥好处。
这玩意儿是真的能逼着你把品牌名声打出去。
我最开始策划的时候,心里也没底,就想着先找几个熟悉的合作伙伴,让他们带头报个名。结果我把报名页面往朋友圈一扔,再配上那几个大红大绿的宣传海报,效果竟然出奇的大家伙儿都有个好胜心,谁也不想在排名上掉链子。为了不输给同行,这些参赛的品牌方自发地开始在群里发红包求转发、求投票。你想,他们找的人可都是精准客户,这一下就把咱们的活动带到了原本根本触达不到的小圈子里。不用咱们花一分钱买流量,品牌名字就在这些人的朋友圈里刷了屏。
就是能帮你把客户的心给拢住。
以前咱们做推广,总是求着人家看一眼,现在换成评选,逻辑全变了。我发现,很多参与投票的用户,是带有一种“养成心态”的。为了让自己支持的品牌拿第一,他们每天定着闹钟来签到领票。在这一来一回的互动里,用户对你平台的粘性就建立起来了。比起硬生生的广告,这种带点竞争性质的互动,更能让用户对品牌产生认同感。我盯后台数据的时候发现,那几天进店咨询的人数直接翻了一倍,而且大多都是冲着那个“被大家选出来的第一名”去的,信任感一下子就建立了。
再一个,就是能通过活动攒下一大堆有用的数据。
我这回做活动,特意在报名表里留了几个小心眼,让大家写一写品牌优势和未来的计划。结果收上来一堆真实的行业情报,比我花钱买的市场调研报告还要细。我挨个翻看这些报名资料,分析他们的受众群体和宣传套路,心里对这片市场的水深水浅就有数了。这些数据不仅仅是几个名字和电话,那是实打实的行业画像,对我们后续开发新产品简直就是指路明灯。
这是一个低成本扩充人脉圈子的绝佳机会。
活动搞完那天,我把前十名的负责人全拉进了一个群,名义上是发奖金和奖杯,实际上是把这帮有实力的人都聚在了一起。你平时挨个去登门拜访,人家可能理都不理你,但现在你是一个发奖的“组委会”,大家坐在一起吃个饭,资源对接就顺理成章了。这种从竞争对手变合作伙伴的转折,全靠一个评选活动在中间牵线搭桥。
所以说,别总盯着那点奖品钱,眼光得放远点。我搞完这回活动后,深刻意识到,评选不是为了分个高低,而是通过这个局,把品牌、用户和合作伙伴全都搅动起来。在这个信息爆炸的年代,能让这么多人围着你转上一周甚至一个月,这就是最大的成功。现在又有几个同行看我做火了,天天过来打听怎么复刻,我心想这干活儿的辛苦劲儿,他们还没尝够,不过只要能出效果,再累也值了。

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