今天跟大家唠唠我搞的这个“赛日速配”的小项目，说起来也挺有意思的，整个过程跌跌撞撞，但总算是跑通了。
事情是这样的，最近公司不是想搞个内部的相亲活动嘛解决一下单身同事的个人问题。领导找到我，说你平时鬼点子多，要不你来负责搞个小程序，让大家伙儿能线上速配一下？
我一听，这活儿有意思，既能帮同事们解决问题，又能锻炼一下自己，何乐而不为？
说干就干！
第一步：需求分析
我先拉了个小群，把几个单身同事拉进来，问问他们对这个小程序有什么想法和需求。大家七嘴八舌的，提了不少意见：
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匿名性要不想让别人知道自己是谁。
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匹配算法要靠谱，别乱配。
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界面要简洁美观，操作要简单。
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要有筛选功能，能按年龄、学历、兴趣爱好筛选。
我把这些意见都记下来，整理了一下，心里大概有了个谱。
第二步：技术选型
考虑到时间比较紧，而且我也不是专业的程序员，所以决定用一些现成的工具和平台。定了这么一套方案：
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前端：微信小程序云开发。这个上手快，而且不用自己搭服务器。
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后端：也是微信小程序云开发，用云函数写一些简单的逻辑。
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数据库：微信小程序自带的云数据库。
第三步：开始码代码
有了技术方案，就开始撸起袖子干了。我先把小程序的框架搭起来，包括首页、个人资料页、匹配页、聊天页等等。然后就是写一些核心的逻辑，比如：
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用户注册和登录：这个比较简单，直接用微信授权登录就行了。
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个人资料填写：让用户填写一些基本信息和兴趣爱这些信息会用来做匹配。
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匹配算法：这个是核心，我参考了一些现有的算法，结合了同事们的意见，设计了一个简单的匹配算法。主要根据年龄、学历、兴趣爱好等因素来计算匹配度。
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聊天功能：这个也比较简单，直接用微信提供的接口就行了。
第四步：测试和优化
代码写完之后，就开始内部测试。我找了几个同事来试用，让他们提意见。结果发现问题还真不少：
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匹配算法不靠谱，经常匹配到不合适的人。
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界面太丑了，没有吸引力。
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有些功能不太好用，操作起来很麻烦。
针对这些问题，我一一进行了优化：
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改进匹配算法，增加了更多的匹配因素，并调整了各个因素的权重。
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重新设计了界面，让它更简洁美观。
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优化了用户体验，让操作更简单流畅。
第五步：上线
经过几轮测试和优化，小程序终于可以上线了。我在公司内部发了个通知，让大家踊跃参与。结果还真有不少同事感兴趣，纷纷注册使用。
第六步：持续改进
小程序上线之后，我也没有闲着，一直在关注用户反馈，并持续改进。比如，增加了一些新的功能，修复了一些bug等等。
总结
这个“赛日速配”的小项目，虽然不大，但对我来说也是一次很有意义的实践。我学到了很多东西，比如需求分析、技术选型、代码编写、测试优化等等。更重要的是，我体会到了解决问题的乐趣，以及帮助别人的成就感。
这个小程序还有很多不足之处，比如匹配算法还不够精准，用户体验还有待提高等等。但我相信，只要持续改进，它一定会越来越
希望我的这回分享能对大家有所帮助。也欢迎大家提出宝贵意见，一起交流学习！
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