普通人怎么提升身价？老司机教你实现身价快速倍增！

很多人天天嚷嚷着要财务自由，想让自己的身价翻倍，但大多也就是嘴上说说，下班回家往沙发上一躺，手机一刷就到半夜。我以前也这副德行，总觉得自己怀才不遇，觉得公司给那点工资是对我的侮辱。直到三年前，我遭遇了一次职场滑铁卢，公司裁员，我这种只会干体力活、没啥核心竞争力的人第一批被踢了出来。那时候孩子刚上幼儿园，房贷车贷压得我喘不过气，我才真正开始琢磨，普通人到底靠啥提身价。

我复盘了很久，发现想涨身价，最忌讳的就是死磕那点加班费。我先是逼着自己停掉那些没意义的酒局和社交，把所有下班时间都拿出来研究“值钱”的事。我做的第一步就是横向跨界。我原本是搞行政的，那活儿谁都能干，替代性太强。我观察到公司里的市场部和技术部天天吵架，谁也听不懂谁的话。于是我就自学了最基础的代码逻辑和数据分析工具，不求精通，只要能听懂行话。

打破舒适区，主动往高处挤

后来我去面试一家互联网公司，虽然也是应聘行政助理，但我简历上写了我有技术理解力。面试官一眼就瞧上了我，因为他们正缺一个能跟程序员沟通、又能把行政流程理顺的人。入职后我没闲着，我开始主动寻找麻烦事。别人避之不及的硬骨头项目，我全都接过来。那段时间我没日没夜地查资料，学项目管理，学怎么跟难搞的供应商谈价。我发现，解决的问题越难，你的议价权就越高。

第一，别当纯粹的螺丝钉。 哪怕你在工厂拧螺丝，你也要研究这台机器是怎么运作的，能不能改进流程。
第二，掌握一种“副语言”。 比如你是财务，你懂点法律，你的身价立马翻一倍；你是技术，你懂点营销，你就是香饽饽。
第三，积累个人势能。 我把自己解决项目难题的过程写成记录，发到行业论坛和朋友圈里，慢慢地，业内开始有人知道我这号人。

实现身价倍增的关键点，就在于信息的非对称性。我知道别人不知道的道道，我能搞定别人搞不定的刺头。我入职不到一年，因为帮公司谈下了一个几乎黄掉的百万合同，老板直接把我提拔成了总助，薪资涨了三倍不止。

普通人逆袭，关键是敢对自己下狠手

到了现在这个阶段，我发现真正的身价倍增，不再是靠出卖时间，而是靠信用资产。我经手的账目从没出过错，我答应客户的时间从未延误过。大家愿意把大项目交给我，不是因为我多聪明，而是因为我靠谱。靠谱这玩意儿，在现在这个浮躁的社会，就是最贵的奢侈品。

我那些老同事，有的还在原来的坑里埋怨老板抠门，有的被裁了之后到现在还没找到正经事干。他们总问我有什么秘诀，我想说，哪有什么捷径？无非就是别人睡觉的时候我在啃书，别人打游戏的时候我在复盘。把那些没用的自尊心全抛掉，哪里钱多往哪里钻，哪里难搞往哪里凑。当你的名字在某个圈子里代表了“能搞定”这三个字时，身价这种东西，挡都挡不住地往上涨。

说白了，普通人想翻身，先得把手弄脏，把心磨硬。你得像野草一样，给点阳光就疯长，给点雨露就扎根。当你不再关注每个月那几千块钱的浮动，而是盯着自己的能力溢价时，你离身价暴涨也就不远了。