普通人怎么提升身价?老司机教你实现身价快速倍增!
很多人天天嚷嚷着要财务自由,想让自己的身价翻倍,但大多也就是嘴上说说,下班回家往沙发上一躺,手机一刷就到半夜。我以前也这副德行,总觉得自己怀才不遇,觉得公司给那点工资是对我的侮辱。直到三年前,我遭遇了一次职场滑铁卢,公司裁员,我这种只会干体力活、没啥核心竞争力的人第一批被踢了出来。那时候孩子刚上幼儿园,房贷车贷压得我喘不过气,我才真正开始琢磨,普通人到底靠啥提身价。
我复盘了很久,发现想涨身价,最忌讳的就是死磕那点加班费。我先是逼着自己停掉那些没意义的酒局和社交,把所有下班时间都拿出来研究“值钱”的事。我做的第一步就是横向跨界。我原本是搞行政的,那活儿谁都能干,替代性太强。我观察到公司里的市场部和技术部天天吵架,谁也听不懂谁的话。于是我就自学了最基础的代码逻辑和数据分析工具,不求精通,只要能听懂行话。
打破舒适区,主动往高处挤
后来我去面试一家互联网公司,虽然也是应聘行政助理,但我简历上写了我有技术理解力。面试官一眼就瞧上了我,因为他们正缺一个能跟程序员沟通、又能把行政流程理顺的人。入职后我没闲着,我开始主动寻找麻烦事。别人避之不及的硬骨头项目,我全都接过来。那段时间我没日没夜地查资料,学项目管理,学怎么跟难搞的供应商谈价。我发现,解决的问题越难,你的议价权就越高。
- 第一,别当纯粹的螺丝钉。 哪怕你在工厂拧螺丝,你也要研究这台机器是怎么运作的,能不能改进流程。
- 第二,掌握一种“副语言”。 比如你是财务,你懂点法律,你的身价立马翻一倍;你是技术,你懂点营销,你就是香饽饽。
- 第三,积累个人势能。 我把自己解决项目难题的过程写成记录,发到行业论坛和朋友圈里,慢慢地,业内开始有人知道我这号人。
实现身价倍增的关键点,就在于信息的非对称性。我知道别人不知道的道道,我能搞定别人搞不定的刺头。我入职不到一年,因为帮公司谈下了一个几乎黄掉的百万合同,老板直接把我提拔成了总助,薪资涨了三倍不止。
普通人逆袭,关键是敢对自己下狠手
到了现在这个阶段,我发现真正的身价倍增,不再是靠出卖时间,而是靠信用资产。我经手的账目从没出过错,我答应客户的时间从未延误过。大家愿意把大项目交给我,不是因为我多聪明,而是因为我靠谱。靠谱这玩意儿,在现在这个浮躁的社会,就是最贵的奢侈品。
我那些老同事,有的还在原来的坑里埋怨老板抠门,有的被裁了之后到现在还没找到正经事干。他们总问我有什么秘诀,我想说,哪有什么捷径?无非就是别人睡觉的时候我在啃书,别人打游戏的时候我在复盘。把那些没用的自尊心全抛掉,哪里钱多往哪里钻,哪里难搞往哪里凑。当你的名字在某个圈子里代表了“能搞定”这三个字时,身价这种东西,挡都挡不住地往上涨。
说白了,普通人想翻身,先得把手弄脏,把心磨硬。你得像野草一样,给点阳光就疯长,给点雨露就扎根。当你不再关注每个月那几千块钱的浮动,而是盯着自己的能力溢价时,你离身价暴涨也就不远了。

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